Services de recrutementPour vous aider à trouver les talents essentiels en excellence opérationnelle dont vous avez besoin pour transformer votre performance.
L’expertise d’OSICS en matière de recrutement va au-delà du rôle traditionnel de la recherche de ressources. À la place, nos chasseurs de têtes professionnels se concentrent sur l’utilisation d’un vaste réseau international pour identifier les meilleurs talents en opérations et en qualité pour des postes permanents au sein des entreprises pharmaceutiques et biotechnologiques.
Cette approche spécialisée en recrutement implique des recherches de talents sur mesure et des services de recrutement qui correspondent aux besoins spécifiques de ces industries. L’une de nos expertises spécialisées consiste à trouver des talents ayant une solide expérience en gestion opérationnelle associée à l’excellence opérationnelle – des compétences en gestion Lean.
Services de recrutement : OSICS propose des services de recrutement spécialisés, adaptés pour répondre aux exigences uniques des industries pharmaceutiques, biotechnologiques et agroalimentaires.
Nous collaborons étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins en talents, leur culture organisationnelle et leurs objectifs commerciaux à long terme. Ils identifient également les compétences spécifiques, les qualifications et l’expérience nécessaires pour chaque poste.
Recherche de talents : En s’appuyant sur notre vaste réseau international, OSICS mène une recherche de talents exhaustive afin d’identifier des candidats possédant les compétences, l’expérience et les qualifications spécifiques requises pour des postes permanents. Ce réseau peut inclure des liens avec des professionnels de l’industrie, des consultants indépendants, des organismes de recherche et des associations pharmaceutiques du monde entier.
Une fois que des candidats potentiels sont identifiés, notre équipe effectue un premier tri pour évaluer leurs qualifications, leur expérience pertinente et leur adéquation avec le poste. Cela peut impliquer la revue de CV, la réalisation d’entretiens virtuels ou l’utilisation d’outils d’évaluation préalable à l’emploi.
Entretiens et évaluation : Les candidats présélectionnés sont invités à des entretiens et à des évaluations. Pour les postes spécialisés, des évaluations techniques et des entretiens axés sur les compétences peuvent être réalisés pour évaluer les compétences et les connaissances des candidats. Pendant ce processus de chasse aux talents, l’équipe d’OSICS agit en tant qu’intermédiaire entre les candidats potentiels et l’entreprise cliente. Nous organisons et coordonnons les entretiens entre l’entreprise cliente et les candidats, fournissant un soutien et des commentaires tout au long du processus.
Négociation de l’offre et intégration : Une fois qu’un candidat approprié est sélectionné, notre équipe aide à négocier l’offre d’emploi et les conditions d’emploi. Nous veillons à une transition en douceur pour le candidat lors du processus d’intégration, facilitant les démarches administratives nécessaires et les présentations au sein de l’entreprise.
Confidentialité et discrétion : La chasse aux talents implique souvent d’approcher des candidats qui sont actuellement employés ailleurs. Dans de tels cas, maintenir la confidentialité et la discrétion tout au long du processus est essentiel pour protéger les intérêts des candidats et des clients. Par conséquent, nous nous engageons à maintenir la confidentialité avec le client et le candidat.
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Chez OSICS, notre équipe de consultants se spécialise dans la fourniture de services de conseil exceptionnels aux clients des secteurs pharmaceutique, biotechnologique et de l’industrie alimentaire.
Notre objectif ultime n’est pas seulement de trouver une ressource, mais de vous aider à construire une main-d’œuvre solide avec des ressources permanentes. Nous nous engageons à comprendre la culture de votre entreprise, ses valeurs et ses objectifs à long terme afin de vous mettre en relation avec des candidats qui non seulement possèdent les bonnes qualifications, mais qui sont également en phase avec la vision de votre organisation.
Partenaire avec nous dès aujourd’hui et laissez-nous vous trouver le talent permanent parfait qui stimulera le succès de votre entreprise.