ConsultantidentificatieHET OSICS NETWERK

Bij OSICS zijn we trots op ons uitgebreide internationale netwerk van consultants die een schat aan kennis en ervaring meebrengen. Ons zorgvuldige proces zorgt ervoor dat we de ideale resource(s) voor uw specifieke opdracht identificeren. We laten geen steen onomgedraaid als het gaat om het selecteren van de juiste consultant voor uw project.

Ons team bij OSICS analyseert grondig ons netwerk, waarbij factoren zoals expertise in relevante industrieën en domeinen, succesvolle projecten uit het verleden en klantgetuigenissen, cultureel begrip en taalvaardigheid, geografische nabijheid tot uw locatie indien nodig, beschikbaarheid en capaciteit om projectdeadlines te halen, in overweging worden genomen.

Selectie van Expert Consultants, Osicsnetwork.com
Zonder de juiste menselijke hulpbronnen die ontwikkeld, betrokken en gemachtigd zijn om de prestatietransformatie te leveren, is er beperkte waarde en impact op de middellange tot lange termijn.
Het ligt aan de kern van alle duurzame successen.
Selectie van Expert Consultants, Osicsnetwork.com

1. Expertise Mapping: OSICS begint met het in kaart brengen van de expertise en vaardigheden van consultants binnen haar internationale netwerk. Dit omvat het categoriseren van consultants op basis van hun specialisatiegebieden, branchekennis en ervaring met eerdere projecten.

Onze consultants zijn allemaal voormalige senior managers of directeuren uit de farmaceutische wereld, experts in transformatie naar excellentie en Lean & sigma green of black belts of equivalenten, ze vormen een zeer vertrouwd netwerk van experts met meerdere inzichten in oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in de industrie. OSICS werkt samen met senior experts uit de branche die we diepgaand kennen en kwalificeren uit onze eerste of tweede cirkel om de kwaliteit van de dienstverlening te waarborgen (geen vreemden, geen junioren).

2. Analyse van Projectvereisten: Voor elke specifieke opdracht analyseert OSICS grondig de projectvereisten, doelstellingen en uitdagingen. Dit omvat een gedetailleerd begrip van de behoeften van de klant, de reikwijdte van het werk en de gewenste resultaten.

3. Matchen van Vaardigheden en Ervaring: OSICS matcht de geïdentificeerde projectvereisten met de vaardigheden en ervaring van consultants in haar netwerk. Consultants met een bewezen staat van dienst in vergelijkbare projecten, relevante branchekennis en de benodigde vaardigheden worden beschouwd als ideale kandidaten.

4. Culturele Pasvorm en Communicatievaardigheden: OSICS beoordeelt de culturele pasvorm en communicatievaardigheden van potentiële consultants, vooral bij internationale projecten. Effectieve communicatie en culturele gevoeligheid zijn essentieel voor succesvolle samenwerking met klanten uit verschillende regio’s.

5. Beschikbaarheid en Werkbelasting: De beschikbaarheid van consultants en hun bestaande werkbelasting worden overwogen om ervoor te zorgen dat ze de vereiste tijd en aandacht aan de nieuwe opdracht kunnen besteden. Deze beoordeling voorkomt mogelijke planning conflicten en zorgt voor een toegewijde resource voor het project.

6. Taalvaardigheid: Bij het omgaan met een internationaal netwerk is taalvaardigheid cruciaal. Consultants die vloeiend zijn in de talen die relevant zijn voor het project en de locatie van de klant hebben de voorkeur.

7. Geschiedenis van Klantrelaties: OSICS bekijkt de eerdere interacties en relaties van consultants met de klant, indien van toepassing. Consultants die in eerdere projecten een positieve relatie met de klant hebben opgebouwd, kunnen voorrang krijgen.

8. Samenwerking tussen verschillende functies: Voor complexe opdrachten kan OSICS consultants overwegen die expertise bieden op meerdere gebieden. Dit kan de resultaten van het project verbeteren door diverse perspectieven op tafel te brengen.

9. Voorstel en Presentatie: Geselecteerde consultants kunnen worden gevraagd om voorstellen in te dienen of deel te nemen aan presentaties waarin hun aanpak, strategieën en mogelijke bijdragen aan het project worden uiteengezet.

10. Klantfeedback: Indien beschikbaar, kan feedback van eerdere klanten of projecten inzicht bieden in de prestaties van een consultant, professionaliteit en de waarde die ze aan projecten toevoegen.

Selectie van Expert Consultants, Osicsnetwork.com
OSICS gebruikt ook audits voor zijn netwerk en het identificeren van consultants voor een specifieke opdracht.

1. Vaardigheden en Expertise in Kaart Brengen: OSICS onderhoudt een uitgebreide database van vaardigheden, expertise en branche-ervaring van consultants. Via geavanceerde gegevensbeheersystemen categoriseert het bedrijf consultants op basis van hun specialisatiegebieden, therapeutische domeinen, regelgevende kennis en projectgeschiedenis. Deze mapping stelt het bedrijf in staat om snel consultants te identificeren met de vereiste kwalificaties voor een bepaalde opdracht.

2. Database: Het bedrijf onderhoudt een database van zijn consultants, met daarin hun profielen, vaardigheden, ervaring, beschikbaarheid en voorkeuren. OSICS gebruikt de database om de consultants te doorzoeken en te filteren op basis van de criteria en vereisten van de opdracht, zoals expertise, locatie, taal of tarief.

3. Beoordeling: OSICS voert een beoordeling uit van de consultants, waarbij hun cv’s, portfolio’s, referenties en feedback worden beoordeeld.

We interviewen ook de consultants om hun kennis, communicatie en geschiktheid voor de opdracht te beoordelen. We gebruiken de beoordeling om de kwalificaties en geschiktheid van de consultants voor de opdracht te verifiëren en te valideren.

Selectie van Expert Consultants, Osicsnetwork.com

Op zoek naar een oplossing
die op maat is gemaakt?

Bij OSICS is ons team van consultants gespecialiseerd in het leveren van uitzonderlijke adviesdiensten aan klanten in de sectoren Pharma, Biotechnologie en Voedingsindustrie.

Selectie van Expert Consultants, Osicsnetwork.com

Deze technieken stellen het OSICS-team in staat om zijn netwerk te auditen en de meest geschikte consultants te identificeren.

Samengevat analyseert OSICS systematisch zijn internationale netwerk van consultants door expertise in kaart te brengen, vaardigheden af te stemmen op projectvereisten, culturele fit te beoordelen, beschikbaarheid te overwegen en de geschiedenis van klantrelaties te evalueren.

Dit zorgt ervoor dat de ideale consultant(s) worden geselecteerd om succesvolle resultaten te behalen in lijn met de toewijding van OSICS om hoogwaardige en gespecialiseerde adviesdiensten op het gebied van farmaceutica, biotechnologie of voedseloperaties te bieden. Met de geavanceerde audittechnieken van OSICS kunt u met vertrouwen aan uw opdrachten beginnen, wetende dat u een team van zorgvuldig geselecteerde consultants heeft die klaar staan om uitzonderlijke resultaten te leveren. Laten we uw adviesbehoeften vereenvoudigen en succes stimuleren voor uw projecten.