RekrutierungsdiensteUm Ihnen bei der Suche nach den Schlüsseltalenten zu helfen, die von anderen Headhuntern übersehen werden
Die Expertise von OSICS in der Rekrutierung geht über die traditionelle Rolle der Ressourcenbeschaffung hinaus. Stattdessen konzentrieren sich unsere professionellen Headhunter darauf, ein umfangreiches internationales Netzwerk zu nutzen, um erstklassige Fachkräfte für dauerhafte Arbeitsstellen in Pharma-, Biotech- und Lebensmittelunternehmen zu identifizieren.
Dieser spezialisierte Rekrutierungsansatz umfasst maßgeschneiderte Talent-Suchen und Rekrutierungsdienste, die den spezifischen Bedürfnissen und Anforderungen dieser Branchen entsprechen. Eine unserer Nischenexpertisen besteht darin, Talente mit einer nachgewiesenen Erfolgsgeschichte im operativen Management in Kombination mit operativer Exzellenz – Lean-Management-Fähigkeiten – zu finden.
Rekrutierungsdienste: OSICS bietet spezialisierte Rekrutierungsdienste an, die auf die einzigartigen Anforderungen der Pharma-, Biotech- und Lebensmittelindustrie zugeschnitten sind.
Sie arbeiten eng mit Kunden zusammen, um deren Talentbedarf, Unternehmenskultur und langfristige Geschäftsziele zu verstehen. Außerdem identifizieren sie die spezifischen Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die für jede Position benötigt werden.
Talentsuche: Mit ihrem umfangreichen internationalen Netzwerk führt OSICS eine umfassende Talentsuche durch, um Kandidaten zu identifizieren, die über die spezifischen Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen für dauerhafte Positionen verfügen. Dieses Netzwerk kann Verbindungen zu Branchenprofis, unabhängigen Beraterverbindungen, Forschungsorganisationen und Pharmaorganisationen weltweit umfassen.
Sobald potenzielle Kandidaten identifiziert sind, führt unser Team eine erste Auswahl durch, um ihre Qualifikationen, relevante Erfahrung und ihre Eignung für die Position zu bewerten. Dies kann das Überprüfen von Lebensläufen, das Durchführen von virtuellen Interviews oder die Verwendung von Einstellungstests umfassen.
Vorstellungsgespräche und Bewertung: Ausgewählte Kandidaten werden zu Vorstellungsgesprächen und Bewertungen eingeladen. Für spezialisierte Positionen können technische Bewertungen und kompetenzbasierte Interviews durchgeführt werden, um die Fähigkeiten und das Wissen der Kandidaten zu bewerten. Während dieses Headhunting-Prozesses fungiert das OSICS-Team als Vermittler zwischen den potenziellen Kandidaten und dem Kundenunternehmen. Wir organisieren und koordinieren Vorstellungsgespräche zwischen dem Kundenunternehmen und den Kandidaten und bieten Unterstützung und Feedback während des gesamten Prozesses.
Angebotsverhandlung und Onboarding: Sobald ein geeigneter Kandidat ausgewählt ist, unterstützt unser Team bei der Verhandlung des Stellenangebots und der Beschäftigungsbedingungen. Wir sorgen für einen reibungslosen Übergang für den Kandidaten während des Onboarding-Prozesses, erleichtern die erforderlichen Dokumente und stellen Einführungen im Unternehmen sicher.
Vertraulichkeit und Diskretion: Headhunting beinhaltet oft die Ansprache von Kandidaten, die derzeit anderswo beschäftigt sind. In solchen Fällen ist die Wahrung von Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses entscheidend, um die Interessen sowohl der Kandidaten als auch der Kunden zu schützen. Daher verpflichten wir uns zur Wahrung der Vertraulichkeit gegenüber dem Kunden und dem Kandidaten.
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Bei OSICS ist unser Team von Beratern darauf spezialisiert, außergewöhnliche Beratungsdienstleistungen für Kunden in den Bereichen Pharma, Biotechnologie und Lebensmittelindustrie anzubieten.
Unser ultimatives Ziel ist nicht nur, eine Ressource zu finden, sondern Ihnen beim Aufbau eines starken Mitarbeiterteams mit dauerhaften Ressourcen zu helfen. Wir sind darauf spezialisiert, Ihre Unternehmenskultur, Werte und langfristigen Ziele zu verstehen, damit wir Sie mit Kandidaten abstimmen können, die nicht nur die richtige Qualifikation haben, sondern auch mit der Vision Ihrer Organisation übereinstimmen.
Arbeiten Sie noch heute mit uns zusammen und lassen Sie uns das perfekte dauerhafte Talent für Ihr Unternehmenswachstum finden.